"La collaborazione tra Rexel Italia ed Innext è una collaborazione che nasce più di due anni fa e che si è articolata su tre progetti fondamentali: un progetto di integrazione aziendale, un progetto di formazione ed un progetto di analisi e definizione dei flussi."
Dott.ssa Marialaura Gortan, Direttore Risorse Umane Rexel Italia SpA
Una maggior consapevolezza delle dinamiche all’interno del nostro gruppo e una più dettagliata analisi delle potenzialità delle persone coinvolte dalle attività formative.
Una più ordinata e proficua gestione delle riunioni.
La disponibilità e la flessibilità ad adattare gli interventi alle reali necessità aziendali. Un contatto molto stretto, schietto ed aperto che ha consentito di definire sempre con precisione gli interventi da effettuare.
La professionalità e le conoscenze tecniche
La creatività anche se non sempre abbiamo potuto applicarla alla nostra realtà.
Gli strumenti proposti quali la scheda di valutazione prestazioni e la mappa aziendale sono utili e pratici.
In genere molto positive, si è creato un linguaggio comune su tematiche rilevanti per le diverse funzioni aziendali.
E’ stato apprezzato il coinvolgimento che di volta in volta si è creato in aula e anche fuori nelle sessioni di coaching.
I principali risultati ottenuti sono organizzazione e metodologia: creazione di tools per lo sviluppo dei processi sia interni all’azienda sia commerciali e supporto economico finanziario (definizione del business plan e successiva costruzione di strumenti finalizzati al controllo finanziario dell’organizzazione)."
Tancredi Alemagna, Amministratore Delegato
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